名古屋のタクシー会社比較｜結論

この記事の結論

名古屋の主なタクシー会社4社は、公式募集要項で未経験者向けの給与保障と二種免許の取得支援をそろって公表していますが、保障の期間・金額と勤務の組み方は大きく違います。
保障は名古屋エムケイが入社後3か月間40万円、名鉄タクシーグループが最大30万円を最長6か月、つばめタクシーグループのひかり交通が入社半年間月給30万円、名古屋近鉄タクシーが研修終了後3か月間（金額は公表なし）です。
勤務は、名鉄が隔日・夜勤務・昼日勤の3系統、近鉄が正社員でもフレックスタイム制、つばめが「2勤1休」「1勤1休」などの出勤日数別募集、MKが12時間前後の日勤・夜勤と、会社ごとに設計が異なります。
中部運輸局の統計では名古屋市の一般法人タクシーは61事業者・4,710両（令和7年3月31日現在）で、比較するときは保障の「期間・金額・条件」と、自分の生活に合う勤務の型を並べて見るのが近道です。

名古屋でタクシー会社を探すと、鉄道グループ系の大手から地域に根ざしたグループまで多くの会社が乗務員を募集しています。求人サイトの見出しは「月収〇〇万円」「未経験歓迎」と似た言葉が並び、違いが分かりにくいのが実情です。

この記事では、名古屋市内に営業所を持ち、公式の採用ページで給与保障・勤務形態・二種免許の取得支援・応募資格を確認できた4社（グループ）を取り上げ、公表されている条件をそのまま並べました。順位は付けていません。並べ方は会社名の五十音順です。口コミや求人サイトの要約は使っていません。

名古屋のタクシー市場｜事業者数・車両数と賃金統計

中部運輸局の「ハイヤー・タクシー 事業者数・車両数の現状」（令和7年3月31日現在）によると、名古屋の規模は次のとおりです。

区分事業者数車両数
愛知県 一般法人タクシー1166,908両
うち名古屋市 一般法人タクシー614,710両
名古屋市 個人タクシー－365両
名古屋市 ハイヤー（ハイヤー専業）14195両

名古屋市の法人タクシー約4,700両のうち、この記事で取り上げる会社が公表している車両数は、名鉄タクシー名古屋市内7社が944台（2026年3月31日時点）、名古屋近鉄タクシーが217両（タクシー208両・ハイヤー9両）、つばめタクシーグループの都タクシーが63台などです。

賃金の統計は、全国ハイヤー・タクシー連合会（全タク連）が厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」から集計した資料（2026年10月6日付の訂正版）で、愛知県のタクシー運転者は月間労働時間177時間、年間賃金推計額422万5,200円（全国は192時間・450万8,200円）です。愛知の全産業労働者との労働時間差は1時間で、全国（19時間）より小さいのが特徴です。東京・大阪・福岡との比較は都市別のタクシーの働き方、47都道府県の数字はタクシー運転手の年収（都道府県別）にまとめています。

名古屋のタクシー会社4社の採用条件比較表

各社の公式採用ページ（2026年10月14日閲覧）に書かれている条件を、同じ項目で並べました。会社名の五十音順です。「公表なし」は採用ページで確認できなかった項目です。

項目つばめタクシーグループ名古屋エムケイ名古屋近鉄タクシー名鉄タクシーグループ
主な勤務地ひかり交通（西区こも原町）、都タクシー（中区新栄）ほか北区金田町、熱田区中田町（金山営業所）中区栄・中村区黄金通・守山区小幡・海部郡蟹江町瑞穂区・中川区・西区・名東区・昭和区の7社
未経験者の給与保障ひかり交通：入社半年間 月給30万円保証入社後3か月間 40万円を保障研修終了後3か月間の賃金補償（条件あり・金額は公表なし）最大30万円を最長6か月間（勤務による）
二種免許の取得自動車学校の費用は会社が支援、通学中も給与発生（ひかり交通は会社の費用負担と記載）提携教習所で最短2週間、教習所費用のサポート制度あり（負担の範囲は公表なし）自己負担なしで取得できる制度（条件あり）、取得期間中は日給1万円自動車学校の費用は全額会社負担（規定あり）、教程は約10日間
応募資格（運転免許）普通一種取得後2年半以上（ひかり交通）、1年以上・3年未満は追加講習（都タクシー）普通免許取得後3年以上（AT限定可）普通一種取得後3年以上、または普通二種一種免許取得後1年以上、学歴・経験不問
給与の形月給（固定部分）＋各種手当＋歩合給。例：2勤1休で月給209,475円＋手当＋歩合タクシー乗務は昼勤 固定給27万円、夜勤 固定給33万円＋業績給基本給197,300円＋売上による加算（正社員）固定給＋手当＋歩合
公表されている収入の数字平均月給30万〜55万円など募集ごとに表示入社6か月以降のタクシー部門 平均月収 昼勤37万5,178円・夜勤49万3,338円（2024年12月度）正社員平均月収35万円、未経験者初年度平均月収31万円平均33.1万円〜最高83.45万円（2026年3月皆勤者）、平均年収468万円
賞与年3回（ひかり交通）公表なし（タクシー乗務）年2回年3回（夏・冬・春）
定年・再雇用定年後再雇用制度あり（年齢は公表なし）公表なし定年65歳、70歳まで正社員と同様の勤務、75歳まで定時制定年65歳、再雇用で75歳まで

「保障」の書き方は会社ごとに違います。名鉄は「最大30万円」「最長6か月」「勤務による」、名古屋近鉄は「研修終了後3か月間」「条件有」と書いており、どの会社の保障にも上限や条件が付いている点に注意してください。保障額と歩合の関係（保障額を上回った分が支給されるのか、保障額で頭打ちなのか）は、各社とも採用ページでは詳しく書かれていないため、説明会で確認が必要です。給与保障の仕組みそのものはタクシーの給与保障の仕組みで解説しています。

会社ごとの特徴｜公式採用ページに書かれていること

比較表だけでは分からない、各社の採用ページに書かれた制度や働き方の特徴を整理します。

つばめタクシーグループ｜出勤日数で選ぶ募集

つばめタクシーグループは合同採用サイトで、ひかり交通（1960年4月設立・従業員110名）や都タクシー（1965年4月設立・タクシー63台）などの乗務員を募集しています。特徴は、募集が月の出勤日数ごとに分かれていることです。ひかり交通の募集では、月12日（1日働いて1日休み、所定労働14時間15分＋休憩4時間、年間休日約220日）、月19日（2日働いて1日休み、所定9時間＋休憩3時間30分、年間休日約130日）、月21日（3勤1休）、月24日（4勤1休）などがあり、固定部分の月給は出勤日数に応じて178,884円〜218,712円です。

ひかり交通の採用サイトには「半年間固定給で30万円」「未経験の方は、2種免許が会社の費用負担にて取得」と書かれています。合同採用サイトでは、お客様の約8割が予約であること、NTTドコモと共同開発した需要予測システムを搭載したカーナビの導入、日本海事協会の「働きやすい職場認証制度」の認証を受けたことを挙げています。

名古屋エムケイ｜予約中心・12時間前後の日勤と夜勤

名古屋エムケイ（MKグループ）は「駅前などでよく見かける『待つ』営業は一切いたしません」とし、コールセンターに入った予約に合わせて乗務する営業スタイルを採用ページで説明しています。勤務は5時〜17時、7時〜19時、19時〜7時などで、休日は毎月8日（2月のみ7日）のシフト制です。入社後は提携教習所で二種免許を取り（最短2週間）、4週間の新入社員基礎研修を経てタクシー乗務に入ります。入社後3か月間は40万円の保障です。

応募条件は募集要項では「普通免許取得後3年以上（AT限定可）」ですが、よくある質問では「19歳以上で第一種普通自動車免許取得後1年以上」も対象と案内しています。特例教習を使う場合の扱いは説明会で確かめてください。MKグループの会社情報はエムケイ（MKタクシー）の求人ページにもまとめています。

名古屋近鉄タクシー｜正社員でもフレックスタイム制

名古屋近鉄タクシーは1953年設立の近鉄グループの会社で、営業車両は217両（タクシー208両・ハイヤー9両）です。正社員の勤務はフレックスタイム制（週平均40時間以内・清算期間1か月）で、シフトで出勤日を決めたうえで、出退勤の時間を一定のルールの中で選べます。例として、日勤は5時〜13時または14時〜18時に出庫して3時間〜最長15時間、隔日勤務は4時30分〜10時に出庫して16時間〜最長21時間とされています（いずれも休憩を含む）。

正社員の休日は年間92日です。正社員のほか、週平均20時間未満の定時制社員・時給制社員、70歳以上限定のフルタイム定時制社員の区分があり、蟹江営業所は日勤のみです。採用ページでは、休息期間（日勤9時間以上・隔日勤務22時間以上）が決められていることも説明しています。

名鉄タクシーグループ｜7社から勤務地を選ぶ

名鉄タクシーグループは、名鉄交通第一〜第五・愛電交通・名鉄名古屋タクシーの名古屋市内7社が共同の採用サイトで募集し、勤務地を7社から選べます。勤務は隔日勤務（6時〜翌2時、7時〜翌3時、9時〜翌4時）、夜勤務（18日制 17時〜翌7時、22日制 17時〜翌5時）、昼日勤（18日制 8時〜22時、22日制 6時〜16時）で、開始時間は選択可能です。

未経験者は提携の自動車学校で約10日間の教程を受けて二種免許を取り、教育センター（厚生労働省認定校）で研修を受けてから配属されます。配属後も横乗り研修・フォローアップ・メンター制度があります。「数字で見る名鉄タクシー」では、入社する人の85%が未経験、平均勤続年数8.6年、待機場71か所（2026年3月31日時点）と公表しています。詳しくは名鉄交通の求人ページをご覧ください。

名古屋で会社を選ぶときの見方｜勤務の型で分ける

4社の募集を並べると、名古屋の会社選びは「どの勤務の型で働きたいか」で候補が絞れることが分かります。

希望する働き方公表条件が近い会社確認したい点
1回が長く出勤回数が少ない隔日勤務名鉄（隔日3パターン）、近鉄（隔日・フレックス）、つばめ（1勤1休・月12日）月の乗務回数と、1回の拘束時間（休憩を含む）
毎日同じ時間帯の日勤名鉄（昼日勤18日制・22日制）、MK（昼勤）、近鉄（日勤）、つばめ（3勤1休・4勤1休）始業時刻の選択肢と月の出勤日数
夜中心で歩合を伸ばしたいMK（夜勤 固定給33万円）、名鉄（夜勤務）深夜手当と固定給の関係
短時間・パートで働きたい近鉄（定時制・時給制）、名鉄（フレックス乗務員）雇用形態ごとの給与の計算方法

隔日勤務の上限ルール（1か月262時間、2暦日22時間など）はタクシーの隔日勤務とは、日勤・夜勤との違いは夜勤と日勤の違いで詳しく説明しています。二種免許の養成制度全般は二種免許の養成制度があるタクシー会社も参考にしてください。

説明会・面接で確かめたい5つのこと

採用ページの条件は概要です。名古屋の会社の公表内容を踏まえ、応募前に次の点を確認しておくと入社後のずれを減らせます。

  1. 保障の条件：「最大」「勤務による」「条件有」の中身。出勤日数を満たさない月の扱い、保障期間中に歩合が上回った場合の支給方法。
  2. 二種免許の費用負担の範囲：「全額会社負担」「支援」「サポート」のどれか。一定期間内に退職した場合の返還の定めがあるか。
  3. 応募資格の免許歴：普通免許の取得年数（1年・2年半・3年）と、受験資格特例教習を使う場合の追加費用。
  4. 勤務地と営業スタイル：配属営業所の場所、無線・アプリ配車と流し・駅待ちの割合。
  5. 年齢と雇用区分：定年後の再雇用の上限年齢と、再雇用後の給与の計算方法。

会社を見る観点全般はタクシー会社の選び方にまとめています。愛知県の求人は愛知県のタクシー求人、名古屋市内に絞るなら名古屋市のタクシー求人から探せます。条件で絞る場合は給与保障ありの求人、二種免許養成ありの求人、未経験歓迎の求人が使えます。

出典・一次情報

本記事の数字と制度は、次の公表資料に基づいています（いずれも2026年10月14日閲覧）。

掲載条件の変更について

各社の給与・保障・勤務時間は閲覧日時点の公式採用ページの内容です。営業所や雇用区分によって条件が異なる場合があり、募集内容は予告なく変わります。応募前に最新の募集要項と説明会で確認してください。この記事に載せていない名古屋のタクシー会社にも、条件の良い会社はあります。