MKグループは1957年に京都でタクシー10台から創業。エムケイ株式会社(京都)はタクシー626両・ハイヤー262両を運行し、グループは札幌から沖縄まで展開する。固定給の割合が大きい給与体系と、99.9%が未経験で入社するという教育体制を公式に掲げている。
エムケイ株式会社は京都市南区に本社を置くタクシー・ハイヤー会社で、MKグループの中核です。公式会社概要によると設立は1960年(昭和35年)10月26日、資本金9,500万円、従業員数1,780人(2026年3月現在)、車両台数はタクシー626両・ハイヤー262両の計888両(2026年3月現在)、売上高は150億600万円(2025年度)です。グループ全体では従業員5,256人、グループ売上高559億円(2025年度)と記載されています。
MKグループは1957年(昭和32年)に京都でタクシー10台から始まり、ドアサービスに象徴される接客と配車システムの整備で成長しました。グループ会社は滋賀・名古屋・札幌・大阪・関空・神戸・福岡・沖縄の各エムケイと東京エムケイ、エムケイ石油などで、空港定額タクシー、観光タクシー、役員車・社用車などのサービスを各都市で提供しています。公式サイトには2030年までの全車ZEV化の目標も掲げられています。
採用はドライバー採用(各都市)、新卒採用、総合職、サポート部門、グループ会社(MK警備・MK石油など)に分かれ、京都では京都市内7営業所(伏見・山科・上賀茂・洛西・国道十条・宇治城陽・八幡)でタクシードライバーを募集しています。京都限定でライドシェアドライバーの募集も行っています。
京都MKの採用サイトは給与体系を車種・勤務別に公開しており、スタンダードタクシーの平均年収は昼勤499万円・夜勤610万円(2025年度実績)、ハイグレードタクシー628万〜680万円、ファーストハイヤーは昼勤901万円と具体的。固定給27万円以上にインセンティブが乗る体系で、乗務開始後3ヶ月は昼勤40万円・夜勤45万円の最低保証給がある。
京都MKの採用サイトでは、固定給の割合が大きいのが特徴と説明されています。スタンダードタクシーは固定給27万円(諸手当含む)にインセンティブと超過手当(残業・深夜)が加算され、乗務開始後3ヶ月間は昼勤40万円・夜勤45万円の最低保証給制度(条件あり)があります。研修期間は1日11,000円です。
京都MK採用サイトの2025年度実績では、スタンダードタクシーの平均年収は昼勤499万円・夜勤610万円、ハイグレードタクシーは昼勤628万円・夜勤680万円、ジャンボハイヤーは566万円、ファーストハイヤーは昼勤901万円・夜勤697万円です。配属後1年はスタンダードタクシーでの乗務となります。
京都MKの採用サイトでは、99.9%のドライバーが未経験で入社していると記載されています。新人教育に特化した専門部署と体系的な研修制度があり、入社後10万円の転職支援金制度もあります。昼勤・夜勤・隔日勤務を選べるため、異業種からの転職でも生活リズムを保ちやすいと説明されています。
MKグループの採用情報では、札幌・東京・名古屋・滋賀・京都・大阪・神戸・福岡・沖縄の各拠点でドライバーを採用しています。各都市のMKごとに採用サイトがあり、給与や勤務条件は拠点ごとに異なるため、応募先の募集要項を確認してください。
本ページの数字・制度は上記の公式ページで確認した時点のものです。最新の募集条件は各社の募集要項でご確認ください。
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